Informatie & downloads.
Waar staat NBBU voor?
De NBBU ziet erop toe dat zijn leden betrouwbare, professioneel opererende ondernemingen zijn die de wet- en regelgeving, hoe complex ook, in acht nemen. Zo houden wij cao-controles om te zorgen dat de NBBU-cao’s voor Uitzendkrachten en voor Vaste medewerkers in de uitzendbranche op een correcte manier worden gehanteerd. NBBU-leden moeten beschikken over het SNA-Keurmerk. Deze certificering is een waarborg dat de bij de NBBU aangesloten bureaus voldoen aan de wet- en regelgeving, voortvloeiend uit het ter beschikking stellen van flexkrachten. En dan is er het SNF-keurmerk (normering flexwonen). Leden die huisvesting bieden aan arbeidsmigranten dienen ook dit keurmerk te behalen. Kortom, flexorganisaties worden niet zómaar lid bij de NBBU.
De NBBU maakt een sterke groei door van 360 leden in 2006 tot bijna 1.300 leden nu. Daarmee vertegenwoordigt de NBBU meer dan een kwart van de uitzendbranche en noemen we ons dé belangenbehartiger van brede intermediaire dienstverleners. De NBBU heeft zich ontwikkeld tot een serieuze gesprekspartner, betrokken bij alle relevante stichtingen, sociale partners en andere organisaties. Met één belangrijk doel: de kwaliteit van de flexmarkt versterken
De nieuwe NBBU-cao is per 1 januari 2022 in werking getreden.
Stichting Normering Arbeid
Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings-en payrollbedrijven en voor (onder)aannemers van werk.
VCU staat voor Veiligheid en gezondheid Checklist Uitzendkrachten en is bedoeld voor uitzend- en detacheringsbureaus die personeel uitzenden naar VCA-gecertificeerde bedrijven. Dit betreft vaak bedrijven die werkzaamheden uitvoeren met verhoogd risico of in een risicovolle omgeving. Denk daarbij aan constructie- of onderhoudswerkzaamheden die plaatsvinden op bouwterreinen, in fabrieken en werkplaatsen en bij installaties.
U bouwt (meestal) aanvullend pensioen op als u werkt. Dit bouwt u op via uw werkgever bij een pensioenuitvoerder (vaak een pensioenfonds). Het kan zijn dat dit deel van uw pensioen is opgebouwd bij verschillende pensioenuitvoerders. U bouwt pensioen op bij StiPP, omdat u in de uitzend- of detacheringsbranche werkt.
