Werving & Selectie

Hoe werkt onze werving- en selectieprocedure?

Onze aanpak is persoonlijk en op maat. Tijdens het gehele werving- en selectieproces heb jij een vaste consulent als contactpersoon.

Om jouw talenten en wensen goed in beeld te krijgen, brengen wij tijdens een telefonisch intakegesprek jouw opleiding(en) en werkervaring in kaart. Naar aanleiding daarvan nodigen wij je uit voor een persoonlijke kennismaking online of op locatie. Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op jouw ambities, werkervaring en toekomstperspectief.

We bieden begeleiding gedurende de gehele procedure en geven daarin een passend waardevol advies wat betreft het maken van de juiste keuze. Jij wordt gedurende het hele proces op professioneel niveau begeleid; een ieder heeft daarin verschillende behoeften. Wij adviseren je graag daar waar jij onze hulp nodig hebt. Daarna ga jij goed voorbereid het sollicitatiegesprek in en vinden wij samen de uitdaging bij de werkgever die echt bij jou past!

Vanzelfsprekend gaan wij vertrouwelijk om met jouw sollicitatie. Wij delen jouw CV alleen met een opdrachtgever nadat wij jouw toestemming hiervoor hebben gekregen.

Wij proberen onze lijnen kort te houden om binnen een kort tijdsbestek duidelijkheid te kunnen geven over de sollicitatieprocedure en mogelijke vervolgstappen. Als beide partijen het met elkaar eens zijn treed jij direct in dienst bij jouw nieuwe werkgever!